時(shí)下在一些陶瓷企業(yè)，生產(chǎn)管理還停滯在較為原始的基礎(chǔ)上，憑估計(jì)、憑想象、憑經(jīng)驗(yàn)管理的現(xiàn)象十分普遍據(jù)了解，我市的陶瓷企業(yè)大部分都是沿襲著傳統(tǒng)的工藝操作，這種陳舊的管理理念，如果我們還緊抱不放，不與時(shí)俱進(jìn)，陶瓷發(fā)展的前景將是暗淡的陶瓷的振興與發(fā)展，關(guān)鍵是要破除傳統(tǒng)的管理理念，大膽走科技管理之路怎么走?竊以為，首先要廣納賢才要善于發(fā)掘、利用好技術(shù)人才，尤其是要充實(shí)生產(chǎn)前沿科技人員隊(duì)伍，要放手大膽地讓他們?nèi)ジ?，為他們開辟用武之地;同時(shí)，在生活上呵護(hù)他們，在工作上關(guān)心他們，在政治上愛護(hù)他們，以全方位地調(diào)動(dòng)他們服務(wù)企業(yè)的赤子之心其次，要舍得科技投入。
當(dāng)今時(shí)代是創(chuàng)新時(shí)代，沒有創(chuàng)新的企業(yè)必將被市場所淘汰創(chuàng)新的根本離不開科技的投入，對于科研經(jīng)費(fèi)，要確保到位，要努力營造一個(gè)寬松的科研環(huán)境，做到人人重視科研、個(gè)個(gè)尊重科研，為科研活動(dòng)一路“綠燈”，切莫做又想出好產(chǎn)品、又舍不得投入的“不賠本”買賣最后，要尊重科學(xué)、相信科學(xué)。
“科技是第一生產(chǎn)力”，生產(chǎn)中出現(xiàn)質(zhì)量問題，一定要尊重科學(xué)、相信科學(xué)，讓技術(shù)人員去“會診”解決，堅(jiān)決防止和杜絕非科技人員憑經(jīng)驗(yàn)“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”，到頭來“賠了夫人又折兵”總之，只要我們注重科技管理，堅(jiān)定不移地走科技管理之路，相信我市陶瓷企業(yè)的明天一定會燦爛輝煌。
