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代陶瓷行業(yè)生產(chǎn)作息的方式?
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生產(chǎn)作息匣業(yè)小器廠的生產(chǎn)日,規(guī)定五月、六月、七月、八月份均做三天,休息一天,其余月份是做四天,休息一天,只能少做天數(shù),絕對不準多做天數(shù)每天做匣數(shù)量不限,做多做少都可以,但不準打夜班大器廠的生產(chǎn)日,每農(nóng)歷二十五日起手到五月初四日歇手為上季;五月初七日起手至七月十四日歇手為中季;七月十七日起手至十一月底為下季根據(jù)需要最長可延到十二月十五日歇手規(guī)定是做四天至六天休息一天,最少必須做四天,最多不準超過六天,原有過農(nóng)歷八月初一要打夜班,后改為利匣可打夜班,其他工種不能圓器業(yè)坯房是農(nóng)歷二月十五“花朝起手”(開工),臘月十三“歇手”(停工)其中,清明、農(nóng)歷五月十三、中秋、冬至各休息一天,端陽和七月半“變工節(jié)”各休息三天,其他時間,工人必須按照習慣規(guī)定的產(chǎn)量去生產(chǎn)農(nóng)歷五月十三雖然是鎮(zhèn)上工人“趟街”的習慣日子,但自行“趟街”是要補上日產(chǎn)量的平時,必須按定額完成生產(chǎn)量,如某腳(工種)“拖坯”(未完成任務(wù)),必須向“打代錘”(選瓷徒工)“討(領(lǐng))油”,點燈打夜班在生產(chǎn)繁忙時,老板可以請“做頭”的商量,向工人付雙倍酒水錢和另加每人四兩肉(16兩制),即所謂“買清明、冬至”,要求工人在常規(guī)休息日內(nèi)進行生產(chǎn)在臘月十三日停工后,如還需要生產(chǎn),老板在得到工人的同意下,可以再“拖尾巴”(延長生產(chǎn)日),每天給每人四兩肉和一些“耳朵”(佐料)錢,在這期間,各人手工資增加75%-80%但拖尾巴,最多不得超過五天生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,由做頭的全面負責,如果毛病多了,選瓷工亦可向工人提出,但老板不能向工人直接提出,否則工人可以停工不干,一直到老板打爆竹賠禮才復工但老板和選瓷工可把工人不合格的產(chǎn)品,送到坯房,請大家研究,這種做法,在行業(yè)中稱之“放排”或“吃蒸菜”。

琢器業(yè)農(nóng)歷二月十五開工的稱“長窯”二月十五前開工的叫“春窯”,春窯期間老板只供“薄坯飯”,工人工資可以打折扣一般是臘月二十四停止生產(chǎn),生產(chǎn)期間有三次休息,農(nóng)歷三月、五月和七月各休息一次琢器業(yè)的生產(chǎn)有定額,除做坯工外,其他各工種人手不得到外廠做工按例規(guī),制瓷行業(yè)的“起手”和“歇手”,窯戶老板都要備酒萊款待工人琢器行業(yè)窯戶一三次起手酒,即三月、五月、七月各一次老板要在酒樓請酒,每桌五大盤,每人兩大碗面,不吃面的可換別樣,但只能要兩大碗滿窯店每次去柴窯擺樁子,每窯由師傅(該業(yè)稱某老板)帶領(lǐng)未出師學徒和學徒各一人去窯里工作,師傅是從下派上的如生產(chǎn)繁忙時,連當家的一老板(師傅)也應(yīng)帶人出工收工返店時,如某一老板未返,則早完工的老板中,排在后位的老板均得去代替在自己之上滿窯未歸的老板做事,以下依此類推,直到老板依次返店,排在最后者最后收工柴窯一般在清明前后才開始燒窯,每窯裝、燒、開一般是三至四天,無固定的休息時間,元宵節(jié)前,如窯戶存坯多,也會燒“春窯”,其燒煉費比平時要高農(nóng)歷二十四,有燒一次“撞火窯”的慣例,燒煉費是按搭坯的數(shù)量一次結(jié)清的,燒窯工要另加補貼(即所謂的包子錢)

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